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岱山县司法局2018年依法行政工作总结
发布日期:2019-03-22 浏览次数: 次

 

今年以来,岱山县司法局在县委县政府正确领导和上级部门支持指导下,全面贯彻落实党的十九大和省第十四次党代会精神,紧紧围绕 “四个岱山”“五大会战”建设总目标,充分发挥司法行政职能作用,以提升队伍法治意识、完善工作机制为核心,规范依法行政、严格执法监督为抓手,全面提升司法行政依法行政能力和水平。

一、加强依法行政工作制度建设

一是有效预防和化解社会矛盾纠纷。不断加强对人民调解工作的指导,充分发挥人民调解在多元化矛盾纠纷解决机制中的重要作用,继续完善大调解工作体系建设,促进人民调解工作向法制化、社会化、科学化方向发展。今年先后在党的十九大期间、重大节假日、县乡两级人大选举和村级换届选举等重点时段开展全县性专项矛盾纠纷排查工作7次,共排查出各类矛盾纠纷567处,调解各类矛盾纠纷1890件,成功1889件,成功率99.95%,切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是贯彻落实《岱山县司法局行政执法责任制实施方案》。根据县局行政权力清单目录,依据行政执法事项的主体、依据、权限和责任,积极贯彻落实《岱山县司法局行政执法责任制实施方案》规范全局行政执法工作。三是协助做好舟山市人民监督员培训工作。根据市局委托和要求,协助做好我县人民监督员沟通交流和培训工作,提高我县人民监督员的履职能力。深化人民监督员制度改革,加大人民监督员业务培训,积极推动人民监督员参与检察院案件监督评议工作,全年共参加检察院案件监督评议20次(件)。

二、强化司法行政执法监督工作

一是“最多跑一次”改革进一步推进。根据省厅和县政府要求,及时向社会公布我县的司法行政 “最多跑一次”项目清单,先后8次对项目清单进行梳理修正,目前共有三大项十子项在平台公布,精简和优化办事环节和程序,最大限度缩短办事时间,完成了90%以上清单项目进入县审批办证服务中心综合窗口,实行了每月领导干部到县中心综合窗口坐堂服务。不断优化公共法律服务中心窗口资源配置,实行了律师、法官、人民调解员、公证员等轮流坐班制,简便各项办事流程,丰富法律服务内容,推行服务项目容缺受理,在服务大厅设置电子信息触摸屏,方便群众浏览查找相关资料信息。二是全面提升社区矫正执法教育质量坚持教育与监管并重,规范与创新结合,深入推进社区矫正工作的规范化、专业化、社会化和信息化建设。先后制定了《岱山县社区服刑人员教育学习大纲》、《岱山县社区矫正LBS信息化管理办法》、《岱山县司法e通管理使用办法》、《岱山县长期外出社区服刑人员补充管理规定》等一系列的管理制度,不断创新和规范社区服刑人员教育模式,建立了社区矫正基础数据库,全面实行社区矫正执法网上操作流程,继续巩固“双八”制度有效落实。是参与全县人民调解案件规范评定工作。认真落实《岱山县司法局人民调解案件等级化管理办法》,参与由局基层科具体组织实施的人民调解案件等级评定工作,根据人民调解案件案情复杂情况、调处难易程度、调处规范情况、适用法律情况以及案卷规范制作情况等各方面进行综合评定,并与人民调解“以奖代补”政策挂钩。

三、提升行政执法队伍能力素质

一是加强执法队伍建设。立足我局实际,着眼打造过硬队伍建设,认真落实《岱山县司法局人才工作实施意见》和《岱山县司法局机关干部在职学历教育管理暂行办法》,鼓励机关干部参加全国司法考试和行政执法资格考试,坚持新进公务员行政执法资格必培必考制度,重点发展法律服务窗口司法资格和基层工作人员执法资格考试,不断发展壮大我局执法队伍,特别是具有较高法律素养的执法队伍。目前我局有持证执法干部26名,其中司法所持证执法干部10名。二是加强社区矫正执法力量。全面落实司法所“一所一专编”工作,司法所专编工作人员全部持证上岗。另外根据基层社区矫正工作需要,向社会共招聘了9名社区矫正社会工作者,协助做好执法监管工作,基本保障基层社区矫正执法力量。三是提升执法队伍能力。制定落实机关干部年度学习计划,积极组织干部参加省市组织的各种执法业务培训,今年我局有1名干部参加全市行政执法法律知识培训,并通过考试获得行政执法资格。结合平安护航安保工作,积极组织参加各种社区矫正执法业务培训、岗位练兵活动,不断提高执法业务水平。加强干部队伍廉政警示教育,狠抓纪律作风建设,努力解决干部队伍特别是一线执法干部“本领恐慌”和“执法能力不足”的问题,提高干部队伍依法履职能力。

四、推进政务公开接受群众监督

一是推进政务公开。不断健全完善我局政务信息公开制度,深化信息公开内容,积极通过岱山县政府信息公开网和岱山县司法行政网,在有效公开司法行政机关岗位职责、服务承诺、工作规范以及监督渠道等基本内容的前提下,按照《政府信息公开条例》规定要求,及时向社会公开政务信息和工作动态,今年我局通过政府信息公开网共发布各类信息105条,确保群众对我局各项工作动态的知情权、监督权。二是接受群众监督。通过对基层法律服务管理、法律援助等行政权力事项进行清理、固化的基础上,进一步明确执法岗位职责,做到权责到人,严格按照县局行政权力清单、责任清单,按照行政处罚、行政奖励、投诉处理等工作流程图,规范行使权力事项,自觉接受群众监督。

 

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